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责任编辑：李双双来源：中国纪检监察报“我当时有种侥幸心理，认为用别人名字领钱，就能瞒天过海，最终却‘竹篮打水一场空’，真是悔不当初……”不久前，在重庆市垫江县运管所警示教育会上，该所干部周某对自己兼职取酬的违纪行为作出了深刻检讨。“公职人员兼职取酬是要受处分的，以前总是在这个问题上认识不足，以为自己付出了劳动就应该获得合理的报酬。今后一定要严格要求自己，不该拿的一分也不能拿！”与会人员纷纷表示要引以为鉴、对照自省。

举个例子：小刘2018年4月进入上海市某国企工作，月工资为4000元，单位为其缴纳社保费的基数是多少？2018年缴费基数上下限需按照2017年度上海市平均工资7132元的60%~300%确定，即4279~21396元。对于新进职工，单位应按首月全月工资作为缴费基数，因小刘首月工资为4000元，低于4279元，所以单位按4279元作为其缴费基数。

品渥食品，自1997年设立以来，主要聚焦于乳品、啤酒、粮油、谷物以及饼干点心类等五大食品品类。这些食品都是从国外进口的，主要有“德亚”、“瓦伦丁”、“亨利”、“雅娜”等自有品牌以及“品利”等合作品牌。但近来来，品渥食品产品的质量安全问题频频出现，2012-2018年期间，几乎每年都会出现产品质量不合格的情况。

比如融资，融资也是一种能力，自己融资能力不行，可以找FA，找专业的人帮你。比如你的创始人团队背叛你，是不是说明你的管理能力不太行，股权设计能力不太行，招聘能力不太行，或者组织升级能力不太行。会发现每一个事情背后，本质上来讲都是某一种或某几种能力。如果意识不到这是能力的问题，这是怪环境、运气、外界的东西，可能永远都没有办法得到进步。当你认识到能力的时候，好处就是知道怎么去提升自己。这次融资不成，但别人成功了，那是不是我融资能力不行。把融资能力再拆分一下，还是可以学习进步的。

因此，为了推动高质量发展，缪建民上任后，2018年6月，人保集团对外发布了“3411”工程：“3”指财、寿、健康险三家子公司转型，“4”指创新驱动发展、数字化、一体化、国际化四大战略，两个“1”分别指打好一场中心城市攻坚战和守住一条不发生系统性风险的底线。

伴随着海底捞在资本市场的一路高歌猛进，其创始人张勇夫妇也以138亿美元身家成为成为新加坡首富。树大总免不了招风，上市一年股价屡创新高，海底捞火锅的快速成长引发外界关注，而随着门店规模的持续扩张，其居高不下的市盈率、翻台率持续下滑也引来质疑。